En 2023, près de 400 chercheurs d’emploi et une vingtaine d’employeurs ont participé à la Foire, générant plus de 100 rencontres rapides. Ces chiffres illustrent l’impact concret de l’événement sur le marché du travail et sur l’insertion professionnelle des nouveaux arrivants.
La Foire d’emploi s’inscrit dans le cadre du projet Communauté francophone accueillante de Sudbury (CFA Sudbury), qui regroupe plusieurs partenaires locaux et vise à augmenter la capacité d’accueil des nouveaux arrivants dans la communauté sudburoise. Portée par la Société Économique de l’Ontario (SÉO), le Centre de santé communautaire du Grand Sudbury (CSCGS), le Réseau de soutien à l’immigration francophone du Nord de l’Ontario (RSIFNO) et leurs partenaires, elle vise à connecter les employeurs locaux avec une main-d’œuvre qualifiée, tout en renforçant l’intégration des nouveaux arrivants dans la région du Nord de l’Ontario.
Cette initiative s’adresse aux résidents permanents et temporaires, aux détenteurs de permis d’études, ainsi qu’aux travailleurs étrangers souhaitant s’installer dans le Grand Sudbury. Son objectif principal est de faciliter l’accès à des opportunités professionnelles tout en soutenant la croissance économique de la région.
Deux formats pour des échanges efficaces
Pour maximiser les rencontres entre employeurs et candidats, la Foire propose deux formats interactifs :
- Des rencontres rapides (speed-dating en anglais) : Des présentations de 20 minutes où les entreprises exposent leurs offres d’emploi, leurs valeurs et les opportunités de carrière qu’elles proposent à un candidat.
- Des séances d’accueil (meet-and-greet en anglais) : Des sessions intensives de 50 minutes pendant lesquelles employeurs et candidats se rencontrent et peuvent interagir de façon dynamique et efficace
Ces formats favorisent un contact humain essentiel, même dans un cadre virtuel, et rendent l’événement accessible à un plus grand nombre de participants.
Le succès de la Foire repose sur l’engagement de plusieurs acteurs communautaires clés :
- Le CSCGS, qui offre une variété de programmes et services en santé pour tous les francophones du Grand Sudbury, notamment des services de soins primaires, des programmes communautaires, ainsi que des services d’établissement, de formation et d’appui au logement.
- La SÉO, leader du développement économique francophone et bilingue de l’Ontario, est une référence dans la province en matière d’employabilité, d’entrepreneuriat et de renforcement économique des communautés.
- Le RSIFNO, qui se consacre à la création de liens entre les organismes de toutes les régions du Nord de l’Ontario afin de mettre en place un système pour faciliter l’accueil et l’intégration des nouveaux arrivants francophones.
Grâce à cette synergie, la Foire de l’emploi francophone du Grand Sudbury s’impose comme un rendez-vous incontournable pour les chercheurs d’emploi et les employeurs en quête de talents!
