«C’est très difficile de trouver du personnel dans des communautés éloignées et nous n’avons pas pu en embaucher», explique le maire de Greenstone, James McPherson.

Le centre sportif de Longlac est le plus utilisé des quatre dans la municipalité. Il n’y a pourtant que deux employés à temps plein qui veillent à son bon fonctionnement. Le centre sportif de Longlac était le seul de la municipalité à être ouvert les dimanches.

Les dirigeants municipaux cherchent toujours une troisième personne afin de répondre aux besoins de tous les usagers et des groupes locaux qui se servent de la patinoire ou de la salle communautaire pour leurs activités.

«Nous faisons de notre mieux pour repérer une personne qualifiée et nous continuons nos recherches. S’il y a quelqu’un qui a déjà travaillé avec des surfaceuses de glace, nous aimerions les  entendre», affirme le maire.

La mesure mise en place par Greenstone pourrait durer pour un certain temps. Même si la municipalité parvient à trouver son candidat idéal du jour au lendemain, la personne devra suivre une formation poussée pendant au moins de deux à trois mois.
«Il faut des qualifications pour exploiter l’usine d’ammoniac et de fréon et l’équipement de surfaçage. La personne devra l’utiliser seule, travailler différents cadres et interagir avec des gens», précise M. McPherson.

Le centre sportif de Longlac possède une patinoire de hockey, quatre surfaces de curling, un salon, une salle communautaire, un bar et une cuisine. L’installation se trouve dans le cœur du village sur le chemin Picnic Point.

L’Association de hockey mineur, le club de curling de Longlac et les équipes sportives de l’École secondaire Château-Jeunesse font partie des groupes locaux qui seront affectés par la réduction des heures de l’aréna.